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HR注意了!這些人可以不用交社保!!!

發布時間:06-21  
這些人不用交社保!

公司重新招聘的已經退休的人員

一般情況下,員工和公司一旦簽訂了勞動合同,企業都是要給這個員工繳納社保的,但是公司要是聘請的人是已經退休在領取養老金的人,那么公司可以不給這個人繳納社保,因為這時候這個人和公司的關系已經不是勞動關系,而是勞務關系了。

在校的實習生,簽訂實習協議

現在的大學都會要求即將畢業的學生去某個單位進行實習,也算是提前進入社會適應一下,獲得一些社會經驗,等到實習結束就要重新回到學校。所以對于實習生來說,企業是給實習生提供了一個在社會上學習的場所,不存在關系,所以企業不需要給公司的實習生繳納社保。

非獨立勞動的兼職人員

非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下,利用業余時間從事第二職業;為第三方提供體力或腦力勞動支出。

兼職人員本身有自己的工作,簽訂勞動合同和繳納社會保險,均有工作單位辦理,和兼職公司無關,因此無需繳納社保。

屬于勞動派遣的員工

這個員工一般都是臨時員工,公司里面沒有這個員工的所屬崗位,社保是由派遣過來的單位繳納,接受員工的單位不需要為這個員工繳納社保。

個體戶

一般來說,選擇去外包企業業務的個體戶,企業不需要為這個個體戶繳納社保。而且個體戶自己交稅方面,國家都是有一定的優惠福利政策的。

符合條件的員工可免交社保了,很多人不清楚。以上這幾類人,公司可以不用繳納社保,現在大家明白了嗎?企業給員工繳納社保,可以減輕員工的壓力,假設你沒單位給你繳納社保,最好是自己要繳納社保,社保作為一個基本保障,還是很重要的。
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